E-commerce Manager

Publiée le : 20/03/2025

Expire le : 19/05/2025

CYRILLUS

Cyrillus, fondée en 1977 par Danielle Telinge, est une entreprise française spécialisée dans le prêt-à-porter, valorisant l’élégance à la française. Avec plus de 30 ans d’expérience, la marque crée des vêtements chics pour toute la famille, en se concentrant sur la qualité et le savoir-faire français. Ses collections exclusives, dessinées en France, incluent des vêtements pour femmes, hommes, enfants et des articles pour la maison. Cyrillus dispose de plus de 50 boutiques et offre un service en ligne à l’international. Ayant été une filiale de La Redoute en 1984, la marque est maintenant sous le groupe MGA Paris depuis 2021, poursuivant sa tradition de style unique et authentique.

L’élégance à la française

Depuis plus de 30 ans, Cyrillus cultive l’élégance à la française en créant des collections toujours plus chics et authentiques. En s’appuyant sur la qualité et un véritable savoir-faire, les collections Cyrillus reflètent le parfait équilibre entre tendances de mode et chic intemporel. Toutes les créations Cyrillus sont des modèles exclusifs imaginés et dessinés en France, par nos stylistes et modélistes. Un soin particulier est apporté au choix des matières et à la minutie des finitions. Nos vêtements sont proposés dans plus de 50 boutiques et disponibles en vente-en-ligne en France et à l’international.

Rejoindre Cyrillus, c’est vivre une expérience personnelle et professionnelle où les valeurs d’esthétisme, de pragmatisme et d’authenticité gravitent autour de notre ADN : la Famille.

Poste

Vous êtes passionné(e) par l’univers du e-commerce et du prêt-à-porter ? Vous avez une solide expérience en animation commerciale digitale, en gestion de l’expérience utilisateur, en management d’équipe et en pilotage de projets digitaux ? Rejoignez notre entreprise en tant que E-commerce manager et participez activement à notre développement !

Vos missions principales

Animation commerciale sur le web

  • Piloter la stratégie e-commerce pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
  • Relayer les animations commerciales omnicanales en tenant compte du comportement et des spécificités web.
  • Analyser les performances (KPIs, taux de conversion, panier moyen) et proposer des axes d’amélioration.

Gestion de l’expérience utilisateur (UX)

  • Optimiser le parcours client pour améliorer l’expérience utilisateur et maximiser le taux de conversion.
  • Assurer l’ergonomie et l’accessibilité du site en collaboration avec les équipes design et IT.
  • Définir les tests A/B et analyser les comportements utilisateurs pour affiner les stratégies UX.

Management d’une équipe de 4 personnes

  • Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.
  • Assurer la montée en compétences et le développement des talents.
  • Favoriser une dynamique de travail collaborative et performante.

Pilotage des projets digitaux

  • Gérer l’évolution de la plateforme e-commerce en assurant son bon fonctionnement et son évolution continue.
  • Superviser les développements web en collaboration avec les équipes IT et prestataires externes.
  • Veiller à l’innovation digitale et à l’intégration des meilleures pratiques du marché.

Profil

  • Formation supérieure en commerce, marketing digital ou équivalent.
  • Expérience significative en gestion e-commerce, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter et ayant du goût pour le produit (prêt à porter et maison).
  • Connaissance des codes des marques premium et sensible à l’esthétisme.
  • Expertise en UX et optimisation des parcours clients.
  • Compétences en gestion de projet digital et en management d’équipe.
  • Sens analytique, esprit stratégique et forte orientation résultats.
  • Curieux et sensible aux innovations digitales.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise dynamique et innovante dans l’univers de la mode.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • De belles perspectives d’évolution et des projets ambitieux.
  • Mutuelle, participation aux repas chez La Famille.
  • Bonus, intéressement, abondement.
  • Télétravail 2 jours par semaine.

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