Description du poste
Contexte
Rejoignez la direction Commerciale et Marketing d’un groupe grand groupe en tant que Chef(fe) de Projet MOA Senior.
Vous intégrerez l’équipe Projets MOA, dédiée au périmètre métier Animation Commerciale,
dans un environnement dynamique et innovant.
Responsibilities
Pilotage de Projets
- Mise en place de la comitologie Projets (comités projets, comités de pilotage, points de suivi et ateliers).
- Identification des interlocuteurs et des acteurs-clés.
- Étude des solutions applicatives existantes.
- Analyse des impacts et des risques sur le fonctionnement global de l’entreprise.
- Préconisation d’améliorations en termes de processus et/ou de solutions.
Gestion des Besoins
- Recueil et analyse des besoins fonctionnels auprès des départements « métier » concernés.
- Rédaction des cahiers des charges et d’expressions de besoins.
Coordination et Recette
- Coordination de l’avancement du projet avec l’ensemble des équipes.
- Participation et supervision de la phase de recette (technique/métier).
- Rédaction de cahiers de recette, exécution de la recette, suivi des incidents et correction des anomalies.
Livrables
Votre prestation inclura la production de livrables et de documentations projets, tels que :
- Expression de besoins
- Spécifications fonctionnelles
- Cahiers de recette
- Supports des comités de suivi
- Comptes rendus de réunion
Compétences et Expertise
Formation
- Formation supérieure, idéalement en bi-diplôme SI et ESC/IAE.
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant fonctionnel dans un contexte de transformation et d’intégration de nouveaux outils, de préférence dans le domaine Retail et/ou e-commerce.
- Connaissance des problématiques liées à la gestion des prix ou des opérations marchandes dans un contexte omnicanal.
Compétences Techniques
- Expertise en E-Commerce et Retail.
Qualités Requises
- Excellent relationnel et sens de l’écoute.
- Curiosité, ouverture d’esprit et sens du service.
- Esprit d’équipe et sens de la diplomatie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.
- La possibilité de travailler sur des projets innovants avec un impact direct sur le business.
- Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.
Processus de Recrutement
- Entretien téléphonique avec notre équipe RH.
- Entretien technique avec nos experts internes.
- Rencontre avec le directeur de projet.
Profil recherché
De formation supérieure, idéalement en bi-diplôme SI et ESC/IAE, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant fonctionnel
dans un contexte de transformation et d’intégration de nouveaux outils, idéalement dans le domaine Retail et/ou e-commerce
et en lien avec des problématiques autour de la gestion des prix/ou d’opérations liées à des offres marchandes (produits/services) dans un contexte omnicanal.
