À propos de nous
Le Groupe Oreca est une entreprise dynamique qui se distingue par sa capacité à innover et à s’adapter aux besoins de ses clients. Notre division Distribution multicanale, dont l’e-commerce, est un acteur clé dans l’univers de l’automobile et du sport.
Mission
Nous recherchons un Product Owner E-commerce H/F pour rejoindre notre équipe à Signes, près du circuit Paul Ricard dans le VAR. Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement en pleine nature, avec des pauses sportives régulières.
Responsabilités
Phase de Build
- Recueillir et analyser les besoins clients auprès des directeurs de compte, responsables e-commerce et chefs de marché,
- Assurer l’interface entre toutes les parties prenantes (clients, équipes UX/UI, acquisition de trafic, développement et métiers),
- Prioriser les sujets et organiser le backlog produit,
- Rédiger des user stories claires et détaillées,
- Accompagner les projets jusqu’à leur mise en production.
Phase de Run
- Optimiser continuellement les produits post-lancement,
- Effectuer les tests Q/A en environnement de recette,
- Contribuer à l’industrialisation des outils et processus pour améliorer l’efficience,
- Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser la génération de chiffre d’affaires,
- Maintenir à jour la documentation et assurer la formation continue des utilisateurs.
Profil
Nous recherchons un candidat issu d’une formation Bac +5 ou détenteur d’une certification spécifique au rôle de Product Owner. L’expérience d’au moins 1 an dans le secteur du e-commerce est requise. La gestion de projet et les méthodologies agiles sont essentielles pour ce poste.
Avantages
- Contrat à durée indéterminée (CDI) du lundi au vendredi – 37h – 12 RTT annuelles,
- Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours par semaine,
- L’opportunité de suivre des formations,
- Un CSE dynamique proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs),
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuse,
- Labelisé Happy at Work,
- L’accès à des avantages pour vos trajets domicile (covoiturage piloté par la plateforme Karos).
Processus de recrutement
Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l’équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et à sélectionner les candidats sur la base de leurs valeurs, de leur savoir-faire et de leur ambition.
