A propos de l’offre
Créateur de l’hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.
Et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l’ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l’Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c’est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.
Poste : Animateur d’équipe e-commerce (F/H)
Votre profil
- Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire.
- Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d’équipes) alliés à votre capacité d’adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.
- Une mobilité nationale est demandée.
Vos missions
- Animer le travail des employés commerciaux et de service du drive (préparation, mise à disposition et contact client):
- En les planifiant la veille.
- En distribuant les commandes aux employés commerciaux et de service.
- En faisant des demandes de renfort auprès du responsable du pôle si besoin en cas de pic de charge (venant des autres pôles selon disponibilité).
- Suivre et partager avec le reste de l’équipe les indicateurs opérationnels (ex : taux de commandes conformes).
- Échanger avec l’équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au manager de pôle (ex : espaces encombrés pour la préparation).
Les avantages Carrefour
- Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d’ancienneté).
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation.
- Mutuelle et régime de prévoyance.
- 10% de remise sur achat.
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
- Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
